TAKE - OWN - SERVE... Manche Unternehmer sind zufrieden am Ende über sich sagen zu hören "He managed his life well". Andere, wie z.B. Dario, wollen tiefer gehen. Sie möchten ein Bedeutungsvolles Leben und Unternehmen.
Written and produced by Angie                                                                    Filmed by Alexander Ess
Take - Own - Serve... 
Nimm die Krone, eigne sie dir an und dann diene ihr. Dabei handelt es sich um einen Archetypischen Prozess. Wir sehen ihn in all unseren Mythen und Legenden. Meist zieht der Held erstmal einfach aus. Um dann festzustellen - Moment - da muss doch mehr sein als nur einfach erfolgreich zu funktionieren. Er macht sich auf die Suche nach Sinn. Er hat Prüfungen zu bestehen, Hindernisse zu überwinden, Versuchungen zu widerstehen, um dann bereit zu sein, die wirklich wichtigen Themen anzupacken.
Serve. Diene dir und deinem Seelenplan, indem du dein gesamtes Potential nutzt und damit der menschlichen Gemeinschaft auf bestmögliche Weise dienst. 
Mit dieser Haltung bauen wir nicht nur in jeder Hinsicht gesunde Unternehmen, sondern lösen auch die Probleme die auf unserem Planeten, durch Entscheidungen
geschaffen wurden, die zu kurzsichtig waren und die nicht das große Ganze im Auge hatten.
Dario erzählt, wie das seine Arbeitszufriedenheit, seine Unternehmens-Strukturen und seinen wirtschaftlichen Erfolg verändert hat.
175.000 - So viele Familienunternehmen gibt es in Österreich. Warum langwierig und langsam wenn es einfach und leicht geht? So hat Stefan Flatz zack-zack das Ruder des 320 Mitarbeiter und 73 Millionen starken Familien-Betriebs übernommen und fokussiert auf revolutionäre Lösungen.
Written and produced by Angie                                                                    Filmed by Alexander Ess
Übernehmen sie das Ruder!
Das Familien-Unternehmen zu übernehmen ist eine Herausforderung. Stefan Flatz in Lauterach hat nach 10 Jahren im Unternehmen, die Übernahme von Flatz mit Bravour gemeistert. Die Unklarheit bei so einem Umbruch, kostet besonders große Unternehmen, viel Energie auf allen Ebenen. Stefan erzählt, was der wichtigste Punkt ist, wie man dann den Entwicklungsturbo zündet und Dinge in einem Hundertstel der Zeit schafft und was das Erkennen seiner Vision bewirkt hat. Falls du revolutionäre Lösungen brauchst... https://www.flatz.com/unternehmen/ ... und falls du Übernehmen oder Übergeben möchtest, buch dein Strategie-Gespräch hier: http://bit.ly/sisesoschedule
Wieviel von den Möglichkeiten die dein Unternehmen hat siehst du? - Luca hat seine erweitert (und damit neue tolle Arbeitsplätze geschaffen)
Written and produced by Angie                                                                    Filmed by Alexander Ess
Bereit? 
Klar und sicher bezüglich der nächsten Schritte? Weißt du genau wie du deine Firma dahin entwickelst wo du sie haben möchtest?

Jeder Unternehmer erlebt Phasen in denen es nicht so ist. In denen wir nicht genau wissen was und wie und wohin es gehen soll. In den meisten Fällen hat uns der Arbeitsalltag im Griff und wir bemerken es nicht einmal. 
Und noch viel häufiger (nein immer) sehen wir gar nicht was alles möglich ist.
Wenn wir uns jedoch bewusst werden und handeln, passieren ganz unglaubliche Dinge....
Written by Angie                                                                                                               Image Angie
In one of my clients latest training-call-templates where the following questions: We need to hire. But how do we get qualified staff? How can we optimise our product- or service-portfolio? How do we get the clients we want? This family-business grew from 50 to 320 employees in just a few years and from a few, to almost 100 Millions in revenue. And the answer to all 3 questions is one word: IDEAL. Why? Read ahead.
Written by Angie                                                                                        Image Charles C. Ebbetts
Do you know this guy? Maybe not, but for sure, his most famous picture! Remember some workers, sitting on a skyscraper-joist like this, having lunch, looking really relaxed...? 
But, wait, there is more. Think about the guy who took this picture of him at work!? Read ahead, what this has to do with leadership, with a CEO and his right hand and maybe with you...
Written by Angie                                                                                                             Image Google
When a contract with a client ends, I always ask what the most important thing is they took from our work and what they will focus on next. A young real-estate broker told me she learned the importance of acting simple, short and direct. And she wants to focus on her time-spending-habits next. Get a first idea about time 2.0
Written by Angie                                                                                                             Image Google
Do you know this guy? He was an Alchemist, Artist, Scientist, Explorer, Anatomist, Architect, Engineer, and much much more. He created a legacy that shaped humankind. His performance seems to be limitless. Alchemists of Change in every age, are acting as if an inner voice tells them: "Go for all and go all in. Shape the world according your values and serve whole humanity." - Click here and get your Alchemist-of-Change-Legacy-Checklist.
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